DOIP Blog de orientación profesional
Aunque lo pudiera parecer, este artículo no trata de relaciones amorosas o de sucesos paranormales, sino de una conducta cada vez más frecuente en el ámbito de la selección de personal. Aunque esta conducta se puede producir durante el día a día en el lugar de trabajo, en este artículo nos centraremos en el proceso de búsqueda de empleo.
¿Sabes qué es el informe de vida laboral? ¿Te lo han solicitado y no sabes qué es o cómo pedirlo? A continuación, respondemos las preguntas más habituales sobre este documento.
Uno de los factores clave que está transformando la manera en que las organizaciones se relacionan con los candidatos es la inteligencia artificial (IA).
¿Sabías que hay un porcentaje muy elevado de personas que encuentran empleo a través de sus contactos? Este es un recurso más a tener en cuenta en el proceso de búsqueda de trabajo.
Cuando tenemos un objetivo profesional concreto, normalmente intentamos dar lo mejor de nosotros para conseguirlo, al mismo tiempo que mantenemos una mentalidad abierta hacia el aprendizaje, todo con el propósito de progresar y evolucionar profesionalmente. Esta acción de mejora continua se refleja en la formación que podemos realizar y que está relacionada con dos conceptos revolucionarios: el upskilling y el reskilling.
Cuatro años después, podemos afirmar que esta tendencia se ha consolidado hasta el punto de que muchas de las ofertas publicadas ya destacan esta posibilidad de trabajo como un atractivo para los candidatos.