DOIP Blog de orientación profesional
En el proceso de encontrar trabajo, la carta de presentación es un complemento al currículo. Podemos definirla como una tarjeta de visita y será la primera impresión que tendrá la empresa de nosotros.
Tiene dos objetivos:
El 80 por ciento de las ofertas de empleo permanecen ocultas en el mercado laboral. Esto es debido a que muchas empresas optan por no hacer públicas estas ofertas, por motivos de confidencialidad o como parte de su estrategia empresarial; así pueden recurrir a sus propias vías de reclutamiento, intermediarios o tomar como referencia personas de confianza.