DOIP Blog d'orientació professional
En el procés de trobar feina, la carta de presentació és un complement al currículum. Podem definir-la com una targeta de visita i serà la primera impressió que tindrà l'empresa de nosaltres.
Té dos objectius:
El 80 per cent de les ofertes d'ocupació romanen ocultes al mercat laboral. Això és degut al fet que moltes empreses opten per no fer públiques aquestes ofertes, per motius de confidencialitat o com a part de la seva estratègia empresarial; així poden recórrer a les seves pròpies vies de reclutament, a intermediaris o agafar com a referència persones de confiança.