DOIP Blog d'orientació professional

Encara que ho pogués semblar, aquest article no tracta de relacions amoroses o de successos paranormals, sinó d'una conducta cada vegada més freqüent a l'àmbit de la selecció de personal. Encara que aquesta conducta es pot produir durant el dia a dia al lloc de treball, en aquest article ens centrarem en el procés de recerca de feina.

Sabeu què és l'informe de vida laboral? Us l'han demanat i no sabeu què és o com sol·licitar-lo? A continuació, us responem les preguntes més comunes sobre aquest document.

Un dels factors clau que transforma la manera com les organitzacions es relacionen amb les persones candidates és la intel·ligència artificial (IA). 

Com irromp la IA en el reclutament i què començarem a trobar a les fires d'ocupació?

Sabies que hi ha un percentatge molt elevat de persones que troben feina a través dels seus contactes? Aquest és un recurs més a tenir en compte en el procés de cerca de feina.

Quan tenim un objectiu professional concret, normalment intentam donar el millor de nosaltres per aconseguir-ho, a la vegada que també mantenim una mentalitat oberta cap a l'aprenentatge, tot amb el propòsit de progressar i evolucionar professionalment.

Quatre anys després, podem afirmar que aquesta tendència s'ha establert fins al punt que moltes de les ofertes que es publiquen ja fan incís a aquesta possibilitat de treball com a reclam atractiu per als candidats.