Blog de orientación profesional El valor oculto que hay en tu trayectoria
¿Sabías que en tu trayectoria, independientemente de cual sea el punto en el que te encuentras, puedes encontrar información altamente relevante y de gran valor? Claramente existe un punto inicial y otro más actual en la trayectoria profesional de una persona.
Pero independientemente de la etapa en la que te encuentres, seguro que hay momentos cargados de anécdotas, experiencias y situaciones vividas a lo largo del tiempo que de alguna manera han generado un aprendizaje y que, por tanto, forman parte de ti.
Por otra parte, también en cuanto a la trayectoria, desde un punto de vista profesional, pueden aparecer algunas cuestiones como: ¿podré hacer carrera profesional en algún sitio? ¿Ha sido útil todo lo que he desarrollado? ¿He llegado al final de mi carrera profesional? Unas preguntas que tal vez no te podrá responder nadie y que en gran parte tienen que ver consigo realmente ha merecido la pena lo que has hecho a lo largo del camino. Si nos detenemos a revisarla, a grandes rasgos, quizás podemos detectar algunos elementos que nos ayuden a encontrar respuestas posibles y, sobre todo, a cómo otorgarle un valor, una acción que por cualquier motivo podemos haber dejado de lado.
A continuación, te presentamos 5 elementos reflexivos que puede que te ayuden a descubrir de qué puedes aprovecharte de tu propio recorrido:
El principio
¿Qué es lo más importante del inicio de tu carrera o en la actualidad? ¿Cómo empezó? Si nos situamos en el momento inicial, podemos conectar con la motivación de que lo puso todo en marcha. Por qué estudiaste lo que estudiaste, o eligió ese trabajo, o qué visión tenías o tienes en el momento de inicio.
El objetivo interno
¿Qué te ha motivado a hacer lo que has hecho?, ¿tu vocación?, ¿alguna razón en especial? Recordar lo que activó lo que hemos acabado desarrollando puede contribuir a visibilizar el sentido, recordar la meta o tal vez cambiarla. La cuestión es que hicimos algo y por un motivo.
Mis competencias
¿Cuáles han ido apareciendo? ¿Cuáles son las que más te representan?: ¿la iniciativa que tuviste en una toma de decisiones?, ¿la capacidad de adaptación cuando hiciste un intercambio, o en un nuevo trabajo?, el trabajo en equipo para conseguir un objetivo que era común? ¿la capacidad crítica para encontrar la eficacia más adecuada? Por tanto, ¿has pensado en qué competencias te han acompañado siempre?
Los logros
¿Cuál es tu mejor logro? ¿cómo lo conseguiste y qué representó? Pensar en cómo has resuelto algunas situaciones, especialmente en el sector laboral, puede dar como resultado la identificación de tu forma de proceder, que a su vez supone haber llegado a una solución o un mérito que ya hayas olvidado.
La estructura
¿Has pensado en todo lo que has hecho, en tu mochila? Formación, otros trabajos, procesos vitales, voluntariados, prácticas, horas de estudio, de trabajo… Piensa que todo ello conforma lo que se ha ido materializando. ¿Lo tienes en cuenta?
Una vez aquí, quizá hayas encontrado algún valor añadido de tu trayectoria, algún aspecto que hasta ahora pasaba desapercibido y que es importante que reflejes y reconozcas. Al fin y al cabo, ¡lo que hemos generado es lo más importante que tenemos!
Revisar con algo más de detenimiento lo que hemos ido consolidando a lo largo de la trayectoria que llevamos, fijarnos en lo que nos ha ocurrido o lo que parece que se ha activado, puede ser esencial para garantizar cómo continuar en ámbito profesional y por qué; qué podemos aportar verdaderamente a un contexto laboral, o que aportamos, o quién sabe tomar un nuevo camino que suponga un nuevo reto profesional.
Nuestro servicio de orientación profesional da mucha importancia a las trayectorias profesionales que aportan las personas, indistintamente de si tienen un recorrido más largo o si todavía tiene que empezar. Podemos ayudarte a visibilizar el valor que tienes para poder transferirlo al mercado laboral.
