Prácticas Captación y Gestión del Talento

Descripción del lugar

• Liderar las diferentes fases de los procesos de selección de becarios para el área Corporativa (recepción de solicitudes, elaboración del perfil con el/la Manager, preselección curricular, realización de entrevistas, dar soporte a la toma de decisiones, gestionar los convenios, dar la acogida e incorporación del candidato.
• Atender y gestionar los candidatos a través del correo electrónico corporativo.
• Dar soporte a la gestión de prácticas hoteleras.
• Participar en diferentes proyectos del área (acciones de employer branding y de ampliaciones de fuentes de reclutamiento, entre otras).