Técnica/o Titulada/o Terapia Ocupacional (Infancia)

Descripción del lugar

¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?
• Realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras
• Participar con el equipo multidisciplinar para la realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional
• Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación del tratamiento que realice
• Elaborar informes
• Formar y asesorar a profesionales en pautas de estimulación funcional, tratamientos relacionados con la terapia ocupacional, evaluación y adaptación de contextos, así como en el diseño de materiales didácticos inclusivos.
• En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior

Requisitos del puesto:
• Grado universitario en Terapia Ocupacional. Todas las titulaciones tendrán que ser oficiales en España o estar homologadas.
• Competencias digitales
• Carnet de conducir y vehículo propio

Valoramos:
• Se valorará formación en integración sensorial
• Experiencia previa en rehabilitación de niños y/o niñas
• Ser o haber sido voluntario/a de Esment

¿Por qué Esment?
• Horario: El horario marco es de lunes a viernes, los turnos son de 7,5 horas de trabajo efectivo. El descanso para comer será de 45 minutos.
• Jornada: A tiempo completo distribuida en 220 días de trabajo/año.
• Vacaciones: 25 días laborables que coincidirán con los periodos de cierre escolar (navidad, semana santa, verano) o baja actividad.
• Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura. De forma adicional un plus de puesta a disposición de vehículo propio de 600 € brutos anuales. Además de los conceptos anteriormente mencionados, se abonará el kilometraje (0,26 euros/Km) en los desplazamientos vinculados con su puesto de trabajo.
• Posibilidad de Adhesión voluntaria al Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
• Aprendizaje y desarrollo:
o Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
o Desarrollo profesional: la entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
o Priorización de las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
• Contrato: Indefinido
• Lugar de trabajo: En la comunidad