Microcredencial Universitaria de Lenguaje Inclusivo en la Administración Pública: Herramientas para Evitar el Lenguaje Sexista y los Estereotipos de Género. Capacitación Profesional en Género (Programa CPGènere) (1 ECTS)

Competencias

Cumplir las directrices jurídicas y organizativas: apoyar a la igualdad de género
   - Reforzar los beneficios del uso del lenguaje no sexista evaluando las repercusiones de su uso en las políticas y programas de igualdad, en todos los ámbitos.

Mostrar voluntad de aprender
   - Mostrar una buena predisposición ante las nuevas exigencias que supone incorporar el uso del lenguaje no sexista.

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Matrícula abierta