FUEIB Tècnic/a de RRHH i PRL - FUEIB

Descripció del lloc

A la FUEIB ens encarregam de gestionar serveis universitaris i projectes enfocats a fer créixer les Illes Balears: des del Departament d’Orientació i Inserció Professional (DOIP) de la UIB, fins a la gestió dels estudis propis de postgrau i formació continuada, l’Oficina de Transferència de Resultats d’Investigació (OTRI), l'oficina de Congressos, així com la Residència d’Estudiants UIB i CampusEsport.

Des del Servei de Persones cercam incorporar una persona per dur a terme les següents funcions principals, vinculades a PRL, gestió del Pla de Formació de l'empresa i suport a l’àrea de Recursos Humans amb altres projectes del servei.

Principals Funcions:
- Realitzar la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE), actuant com a intermediari entre la FUEIB i el servei de prevenció aliè per garantir el compliment dels requisits documentals.
- Coordinar amb el servei de prevenció aliè les avaluacions dels llocs de treball, fent-ne el seguiment i gestionant la implantació de les mesures preventives proposades.
- Gestionar i fer el seguiment de la vigilància de la salut, citant els treballadors/es per als reconeixements mèdics, coordinant amb el servei de prevenció aliè i assegurant-se que acudeixen a les cites mèdiques programades.
- Organitzar i coordinar amb el servei de prevenció aliè els simulacres per garantir l’eficàcia del pla d’emergència.
- Informar sobre els procediments a seguir en cas d’accident laboral, incloent-hi els passos per acudir a la mútua concertada i la documentació necessària per a la seva correcta tramitació.
· Supervisar i mantenir la documentació de PRL per garantir el compliment normatiu.
- Participar en el disseny i elaboració del pla de formació, assegurant que s’adapta a les necessitats i objectius de l’entitat.
- Detectar les necessitats formatives del personal en coordinació amb les diferents àrees i serveis.
- Organitzar i coordinar les formacions internes, ocupant-se de les inscripcions, el calendari i la logística necessària.
- Gestionar la documentació i el registre de formació del personal, garantint el compliment normatiu.
- Participar en la implementació i seguiment de polítiques internes de recursos humans i en altres projectes transversals del servei.

Observacions

Requisits:

- Formació universitària relacionada amb Relacions Laborals, Recursos Humans, Pedagogia, Psicologia o similars.
- Experiència prèvia en Prevenció de Riscos Laborals i en la gestió i coordinació de plans de formació.

Es valorarà positivament:

- Coneixements bàsics de normativa en matèria de seguretat i salut laboral.
- Gestionat accions formatives a través de FUNDAE
- Capacitat de treballar de manera autònoma i amb equip.
- Experiència en donar suport a la implementació i seguiment de polítiques internes de recursos humans (igualtat, conciliació, desenvolupament professional, etc.).

Què oferim?

- Jornada completa (37,5 hores setmanals).
- Horari flexible de dilluns a divendres, de 8:00 h a 15:30 h.
- Retribució: 2.112,32 € bruts mensuals (pagues extres incloses).
- Possibilitat d’1 o 2 dies de teletreball.
- Possibilitat de formar part d'un servei en creixement i implantació de nous projectes.

Es rebràn candidatures fins el proper 3 d'octubrede 2025.

Qualsevol dubte, podeu escriure a persones@fueib.org