Experto/a Universitario/a en Actualización en Estudios de Género y su Aplicación en los Ámbitos Sociales. Título propio de la UIB (16 ECTS)

Certificado de Formación Permanente en Violencia de Género en las Relaciones de Pareja: los Mitos Románticos y Estrategias de Prevención. Título propio de la UIB (6 ECTS)

Módulo I: Amor y violencia: mapa actual de los mitos románticos (3 ECTS)

• • Definiciones básicas: violencia de género, tipos de violencia, patriarcado, socialización diferencial, amor romántico, mitos.
  • Breve historia del amor romántico.
  • Mitos antiguos y nuevos.
  • Mapa actual: viaje al núcleo de la mentira.

Módulo II: Estrategias educativas para la prevención de la violencia de género (3 ECTS)

• • Conocer y distinguir diferentes modelos educativos desde la perspectiva de género.
  • Identificar y analizar comportamientos agresivos en relaciones interpersonales en contextos educativos.
  • Desarrollar la capacidad para la implementación de un plan de prevención de la violencia.

Certificado de Formación Permanente en Salud, Conciliación y Nuevas Tecnologías como Ámbitos Sociales de Aplicación de la Perspectiva de Género. Título propio de la UIB (9 ECTS)

Módulo III: Salud y género: algunas claves para entender las diferencias y desigualdades en salud entre mujeres y hombres (3 ECTS)

• • Definiciones básicas: sexo y género, sesgos sexistas, análisis de género, determinantes sociales de la salud.
  • Las diferencias en salud entre mujeres y hombres (diferencias por sexo).
  • El género como ejemplo de factor social que influye en la salud (desigualdad por género).
  • Algunos ejemplos prácticos: desde los estilos de vida hasta la atención sanitaria.
  • Anexos: bibliografía actual, análisis de casos.

Módulo IV: La conciliación de la vida laboral, familiar y personal: competencias personales y medidas empresariales que la facilitan (3 ECTS)

• • Definiciones básicas: igualdad de oportunidades; conciliación; corresponsabilidad; plan de igualdad; acciones positivas; responsabilidad social corporativa.
  • Marco legislativo actual a nivel nacional.
  • Corresponsabilidad personal y responsabilidad empresarial.
  • Los beneficios de las medidas de conciliación: satisfacción, compromiso y rendimiento.

Módulo V: Igualdad 2.0, sus posibilidades y beneficios (3 ECTS)

• • La Sociedad de la Información y la brecha digital de género.
  • Recursos en la red para y por la igualdad.
  • La coeducación en la red: herramientas y recursos.
  • El lenguaje no sexista en la red. Algunas herramientas para su detección.

Trabajo de fin de estudios (1 ECTS)

Cada alumno deberá realizar un trabajo final. Las pautas correspondientes al diseño y elaboración del trabajo serán presentadas al alumnado mediante un documento específico.