Master de Formación Permanente en Dirección Estratégica de la Innovación. Título propio de la UIB (60 ECTS)

Módulo 1: Introducción a la Innovación 

Explora los fundamentos de la innovación: Definición, tipos y modelos de innovación, tales como la innovación abierta y de usuarios. Análisis del papel del crowdsourcing, open source e innointermediarios en el proceso de innovación, considerando su impacto según el contexto. También se incluye el estudio de los sistemas de innovación regionales, nacionales y europeos.

Módulo 2: De la Idea al Proyecto 

Este módulo aborda técnicas de creatividad para generar ideas. Posteriormente se aprenderá a identificar oportunidades, desarrollar y validar conceptos, gestionar riesgos en el desarrollo de ideas innovadoras. Este módulo dará importancia a la gestión de proyectos con metodologías específicas, tales como el Lean Startup. Se incluyen sesiones específicas de vigilancia tecnológica, y preparación de propuestas para los programas Horizonte Europa.

Módulo 3: Del Proyecto a la Línea de Negocio 

Módulo dedicado a estudiar cómo transformar proyectos innovadores en modelos de negocio viables, utilizando herramientas como el Business Model Canvas. También, se cubren aspectos tales como la propiedad intelectual, validación de viabilidad, financiación y elaboración de planes de comercialización y marketing de productos/servicios innovadores. Asimismo, se trabajan habilidades de comunicación y negociación, tales como el elevator pitch

Módulo 4: De la Línea de Negocio a la Empresa Emergente (Start-Up) 

Este módulo trata la creación de empresas emergentes (startups), incluyendo el análisis interno y externo. También, se abordan las estrategias de financiación, tales como el capital riesgo y los business angels, así como también la definición de estrategias y políticas empresariales para la innovación.

Módulo 5: Consolidación de la Empresa Innovadora 

Finalmente, este módulo trata la escalabilidad de modelos de negocios en la explotación de innovaciones. Se aborda también el papel del liderazgo, la cultura para la innovación, la gestión del talento y herramientas para el control y la planificación empresarial. Adicionalmente, se estudia la norma 166002 para la gestión de la innovación.

Prácticas curriculares (180 horas)

Prácticas en empresas e instituciones públicas, tales como: Poraxa, Estel, Sampol, Hospital Universitario Son Espases. Posibilidad de convalidar horas de prácticas con experiencia laboral previa en áreas relacionadas con los módulos del máster.

Trabajo final