Certificado de Formación Permanente: ¿Cómo se Pueden Dirigir y Motivar Equipos de Trabajo. Año Académico 2024/25

Módulo 1. Dirección, Supervisión y Liderazgo (2 ECTS).

1. Importancia del tema en el ámbito laboral.
2. Diferenciación de conceptos.
3. Teorías explicativas y estudios realizados.
4. Funciones de la dirección en las organizaciones laborales.

Módulo 2. La Motivación en el Ámbito Laboral (2 ECTS).

1. Introducción.
2. Concepto.
3. Teorías centradas en el contenido.
4. Teorías centradas en el Proceso.
5. Resumen de las teorías explicativas de la Motivación laboral.
6. Motivación y Satisfacción laboral.
7. Motivación Rendimiento laboral.
8. Aspectos motivacionales de las tareas y de la organización.
9. El papel del directivo/a en la motivación del trabajador/a y del equipo de trabajo.

Módulo 3. Habilidades Sociales para la Dirección (2 ECTS).

1. Introducción
2. Las habilidades sociales.
3. Habilidades comunicativas y asertivas.
4. Habilidades de supervisión, coordinación y dirección.
5. Habilidades de negociación.
6. Habilidades para la evaluación del rendimiento.
7. Habilidades para la motivación de los equipos de trabajo.