Fisioterapeuta (Residencia)

Descripción del lugar

Abrimos un proceso de selección para cubrir un puesto de Fisioterapeuta.

¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?
- Tratar todas las patologías frecuentes en el residente, bien sean reumáticas (artrosis, artritis, etc.), traumatológicas (fracturas, luxaciones, etc.), neurológicas (parkinson, ictus, Alzheimer, etc.) y respiratorias (epoc, bronquitis, etc.)
- Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación del tratamiento que realice
- Formar y asesorar a los profesionales que lo necesiten
- Realizar sesiones de hidroterapia
- En general, todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior

Requisitos del puesto:
- Titulación universitaria en Fisioterapia. Todas las titulaciones tienen que ser oficiales en España o estar homologadas.
- Carnet de conducir y vehículo propio
- Experiencia previa en rehabilitación
- Competencias digitales

Valoramos:
• Se valorará formación adicional relacionada con el puesto
• Ser o haber sido voluntario/a de Esment

¿Por qué Esment?
• Horario: Horario marco de lunes a viernes siendo los turnos de 7,5 horas de trabajo efectivo (3 días de 8:00 a 15:00, 1 día de 9:00 a 17:45 y otro día de 9:00 a 19:00). El descanso en la jornada intensiva es de 15min y en la partida 45min para comer.
• Jornada: A tiempo completo distribuida en 220 días de trabajo/año.
• Vacaciones: 25 días laborables que coincidirán con los periodos de baja actividad.
• Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura. El salario mínimo de la banda para 2025 será de 26.174€* brutos al año.
• Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
• Aprendizaje y desarrollo:
o Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
o Desarrollo profesional: la entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
o Priorización de las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
• Contrato: Sustitución de larga duración
• Lugar de trabajo: Residencia Cases del Pla