Prácticas RRHH - Selección, Formación y Desarrollo

Descripción del lugar

o Dar apoyo en los procesos de reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular y preselección de candidaturas.
o Participar en entrevistas y colaborar en la evaluación de perfiles.
o Colaborar en el seguimiento de personas trabajadoras y clientes, asegurando una atención adecuada y apoyo en la resolución de posibles incidencias.
o Apoyar en la organización e impartición de formaciones internas, así como en la implementación de planes de desarrollo profesional.
o Dar soporte en tareas administrativas vinculadas a la gestión diaria de la oficina.
o Colaborar en proyectos transversales y otras tareas propias del área de Personas y Talento.