2025-26 Microcredencial Universitària d'Enfrontar l’Impacte de la Intel·ligència Artificial i de la Digitalització en el Treball (2 ECTS)

La ràpida evolució de la intel·ligència artificial (IA) està transformant tots els sectors laborals, fet que obliga els i les professionals a comprendre no només el seu funcionament tècnic, sinó també el seu impacte ètic i organitzacional. La IA ja no és una promesa de futur, sinó una realitat present que està reconfigurant el món del treball. En aquest context, esdevé imprescindible que els i les professionals adquireixin una alfabetització bàsica en IA: entendre què és, com funciona, per a què serveix i quines implicacions pràctiques pot tenir en diferents rols laborals.

La implementació de tecnologies basades en IA exigeix una reflexió profunda sobre les seves implicacions ètiques, ja que no només comporta reptes tècnics, sinó que també planteja qüestions fonamentals relacionades amb l'autonomia, la justícia, la transparència i la responsabilitat en processos de decisió automatitzats. Per aquest motiu, les competències ètiques deixen de ser un complement i esdevenen una peça clau per garantir un ús responsable de la IA.

D'altra banda, la digitalització accelerada, impulsada en part per la gestió de la pandèmia de la COVID19, ha consolidat el teletreball com a nova realitat laboral. Aquest model presenta avantatges, com una millor conciliació i flexibilitat, però també introdueix nous riscos psicosocials, com l'aïllament, la intensificació del ritme de treball i la dificultat de separar la vida professional de la personal.

En aquest escenari, formar professionals en eines conceptuals i pràctiques per comprendre l'abast de la IA, reflexionar sobre el seu impacte ètic i adaptar-se a formes emergents de treball com el teletreball és una necessitat urgent. Aquesta microcredencial respon a aquesta demanda, aportant competències aplicades per fer front als reptes de l'entorn laboral digital.