Microcredencial Universitària de Llenguatge Inclusiu a l’Administració Pública: Eines per Evitar el Llenguatge Sexista i els Estereotips de Gènere. Capacitació Professional en Gènere (Programa CPGènere) (1 ECTS)

Aquesta microcredencial ofereix una aproximació pràctica i reflexiva sobre l'ús del llenguatge no sexista en l'àmbit de l’Administració pública. S’hi abordaran els beneficis d’una comunicació institucional inclusiva, tant pel que fa a la igualtat de gènere com a la qualitat democràtica del servei públic.

Es treballaran estratègies i recursos per identificar i evitar expressions sexistes i estereotips de gènere en documents administratius, així com criteris per reformular-los amb un llenguatge inclusiu i clar. També s’analitzaran les resistències més habituals a l’hora d’implementar aquests canvis i es facilitaran arguments per a una gestió del canvi eficaç i fonamentada.

Finalment, es presentaran diverses eines digitals i recursos lingüístics útils per detectar usos sexistes, i promoure bones pràctiques comunicatives en l’entorn laboral i institucional.

Temes que es tractaran al curs:

- El llenguatge no sexista en l'Administració: beneficis d'una comunicació institucional inclusiva.

- Gestió del canvi i les resistències: arguments més comuns contra el llenguatge no sexista i casos més freqüents.

- Recursos i estratègies per a un llenguatge no sexista en l’Administració.

- Eines digitals per evitar el llenguatge sexista i els estereotips de gènere.