Formador/a

Descripció del lloc

¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?

El propósito del puesto es promover la prevención en la empresa y su integración en la misma, desempeñando básicamente las siguientes funciones:
· Programar, impartir y evaluar la formación
· Realizar sesiones de entrenamiento en habilidades personales y sociales y participar en las actividades complementarias
· Entrenamiento en competencias laborales para el empleo
· Dinamizar el grupo, facilitando las relaciones interpersonales. Fomentar vínculos
· Fomentar la autonomía, participación y desarrollo socio-laboral de las personas con necesidades de apoyo
· Apoyar y acompañar a las personas en la orientación vocacional, tutorizando su proceso formativo
· Elaborar e implantar el plan individual de apoyos en coordinación con otros servicios si se requiere
· Coordinarse con otros profesionales/áreas de la organización.
· Orientar y asesorar a las personas y familias en su itinerario socio-laboral

Requisitos del puesto:
· Grado universitario (magisterio, pedagogía, psicología, psicopedagogía o titulaciones similares)

Valoramos:
· Contar con experiencia en puesto análogo o similar
· Carnet de conducir y vehículo propio
· Competencias digitales medio/avanzado
· Ser voluntario/a de Esment

Observacions

¿Por qué Esment?

· Horario: El horario marco es de 8:00 a 16:00 de lunes, martes, jueves y viernes y de 8:00 a 17:30 los miércoles. El tiempo para comer será 45 minutos.

· Jornada: A tiempo completo: 1.688 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año.

· Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…

· Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización donde podrás encontrar formaciones para mejorar tus competencias personales y técnicas. Además, acceso a ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.

· Grupo profesional: Técnica/o Titulada/o

· Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura. El salario mínimo de la banda para 2025 será de 26.174€* brutos al año (*pendiente de entrada en vigor)

· Desarrollo profesional: La entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.

· Oportunidades de crecimiento: priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.

· Contrato: Sustitución

· Lugar de trabajo: Inca