Técnico/a Titulado/a Orientador/a

Descripción del lugar

Abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a Titulado/a Orientador/a.

¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?
- Valorar los diferentes perfiles personales
- Diseñar y realizar seguimiento de los planes de actuación individualizados acordados con la familia.
- Orientar y acompañar en el acceso a recursos formativos y/o laborales
- Diseñar e impartir sesiones individuales y grupales con el fin de mejorar las competencias socio-laborales de las personas
- Apoyar en las gestiones y documentación personal, social y laboral
- Apoyar en la incorporación y en el mantenimiento del empleo
- Coordinarse con los profesionales de centros educativos para la búsqueda de oportunidades de formación, ocupación y empleo
- Realizar prospección empresarial para inserción laboral y prácticas formativas

Requisitos del puesto:
- Formación: Grado universitario en ámbito social oficial en España y finalizado
- Otros: Carnet de conducir y vehículo propio
- Flexibilidad y disponibilidad horaria

Valoramos:
- Experiencia en programas de orientación e inserción laboral

Observaciones

Ofrecemos
- Contrato: Indefinido
- Grupo Profesional: Técnico/a Titulado/a 2
- Jornada: Completa. 1.688 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año, lo que en 2025 supone 5 días de libranza adicionales al año. Se establecerá una bolsa horaria de 32 horas para llegar a las 1.720 horas que podrá ser destinada a formaciones, etc.
- Horario flexible: El horario marco es de 5 días a la semana de trabajo (de lunes a viernes). La entrada es flexible (8 a 9) y se establece la posibilidad de adaptar el horario para trabajar 4 días a la semana con jornada intensiva y uno con jornada partida. Los días que se disfrute jornada intensiva el descanso será de 15 minutos y el día que se tenga jornada partida el descanso será de 45 minutos. No obstante, lo anterior, se podrán realizar los ajustes horarios que se pacten con el responsable de equipo, siempre y cuando se cumplan los requerimientos del servicio y se completen las horas anuales
- Retribución: La banda salarial para 2025 será de entre 26.174 – 28.898 euros/año bruto. La retribución se definirá en función de la formación y experiencia aportada por la candidatura seleccionada.
- Adicionalmente se abonan 600 euros brutos/año en concepto de disponibilidad de automóvil.
- Posibilidad de adhesión voluntaria al Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud, guardería,..
- Aprendizaje y desarrollo:
• Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
• Desarrollo profesional por grupos y niveles: la entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
• Priorización de las candidaturas internas para las nuevas vacantes