Mutua Balear, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 183 Técnico/a de RRHH

Descripción del lugar

Mutua Balear, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 183, inició su historia en 1922. Desde entonces nuestra misión ha sido velar por la salud de los trabajadores, promoviendo la prevención de riesgos laborales y la asistencia sanitaria de calidad. Para ello, nos aplicamos un modelo de gestión basado en la calidad total, que asegura la eficiencia en la administración de recursos y la excelencia en la prestación de servicios, orientado a la satisfacción de nuestras empresas asociadas, trabajadores protegidos, autónomos adheridos, del personal de la organización y de la sociedad en general.

Nos hemos convertido en una de las instituciones emblemáticas de las Islas Baleares y uno de los referentes del sector, que ha ampliado su presencia geográfica a Península e Islas Canarias, con una población protegida de más de 300.000 trabajadores y 25.000 empresas asociadas gracias al compromiso y trabajo de las más de 550 personas que forman parte de nuestra plantilla.

En Mutua Balear precisamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH con conocimientos del ámbito laboral, para dar apoyo en tareas como nóminas, gestión de personal, control IT, altas y bajas en INSS...

Si quieres trabajar en una entidad estable y consolidada, y cumples los siguientes requisitos, envíanos tu CV:
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y RRHH, ADE o similar.
- Conocimientos de legislación laboral, normativa de la seguridad social, y/o gestión de relaciones laborales.
- Experiencia en dptos. de RRHH, Gestoría Laboral o similar (mínimo 2 años)
- Dominio paquete Microsoft office nivel usuario alto.
- Persona identificada e implicada, con capacidad para el trabajo en equipo, emprendedora, abierta al cambio, organizada, metódica, analítica, resolutiva y con capacidad de toma de decisiones objetivas y polivalente.
- Orientación social, estable, receptiva y asertiva.

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una entidad estable y consolidada.
- Contrato temporal y jornada completa.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:36 con flexibilidad horaria.
- Acceso a las medidas contempladas en nuestra Guía de Retribuciones, Conciliación, Igualdad y Beneficios Sociales.
- Posibilidad de retribución flexible (cheque seguro salud, restaurante o guardería).
- Formación continua.
- Somos Empresa Familiarmente Responsable y pertenecemos a la red DIE.
- Con buen ambiente y trabajo en equipo.
- Política de gestión integrada