2025-26 Microcredencial Universitaria de Competencias Directivas de Nivel Intermedio para Personal Sociosanitario (3 ECTS)

Formación dirigida a dotar a los cargos directivos del sector sanitario de una formación especializada que les permita enfrentar los retos inherentes a sus tareas diarias. Dentro de un contexto de cambio constante y mayor complejidad de la gestión sanitaria, es indispensable que los directivos dispongan de herramientas y conocimientos avanzados que les permitan liderar con eficacia, gestionar equipos de trabajo con empatía y adaptabilidad, así como enfrentar situaciones de presión e incertidumbre con seguridad y capacidad para la toma de decisiones. 

El ejercicio efectivo de los cargos directivos en sanidad es un elemento crucial para garantizar la calidad asistencial, la sostenibilidad de los servicios y la satisfacción del personal sanitario. La organización laboral en este ámbito implica una gestión adecuada del tiempo, la delegación eficaz de tareas, el liderazgo basado en valores y una visión estratégica para manejar los recursos humanos y materiales. 

Esta microcredencial aborda los retos específicos que enfrentan los líderes en sanidad, como por ejemplo la escasez de personal, el desgaste laboral y la presión económica, proporcionando herramientas prácticas basadas en evidencia científica para mejorar la organización y la productividad. Se sustenta en principios de liderazgo situacional, teoría de sistemas y estrategias de gestión moderna (Yukl, 2019).