Expert/a Universitari/ària en Actualització en Estudis de Gènere i la Seva Aplicació als Àmbits Socials. Títol propi de la UIB (16 ECTS)
"Curs d'Actualització Universitària en la Violència de Gènere en les Relacions de Parella: els Mites Romàntics i Estratègies de Prevenció. Títol propi de la UIB (6 ECTS)"
Mòdul I: Amor i violència: mapa actual dels mites romàntics (3 ECTS)
- Definicions bàsiques: violència de gènere, tipus de violència, patriarcat, socialització diferencial, amor romàntic, mites.
- Breu historia de l'amor romàntic.
- Vells i nous mites.
- Mapa actual: viatge al nucli de la mentida.
Mòdul II: Estratègies educatives de prevenció de la violència de gènere (3 ECTS)
- Conèixer i distingir diferents models educatius des de la perspectiva de gènere.
- Identificar i analitzar comportaments agressius en relacions interpersonals en contextos educatius .
- Desenvolupar la capacitat per a la implementació d'un pla de prevenció de la violència.
"Curs d'Actualització Universitària en Salut, Conciliació i Noves Tecnologies com a Àmbits Socials d'Aplicació de la Perspectiva de Gènere. Títol propi de la UIB (9 ECTS)"
Mòdul III: Salut i gènere: algunes claus per a entendre les diferències i desigualtats en salut entre dones i homes (3 ECTS)
- Definicions bàsiques: sexe i gènere, biaixos sexistes, anàlisis de gènere, determinants socials de la salut.
- Les diferències en salut entre dones i homes (diferències per sexe).
- El gènere com a exemple de factor social que inclou en la salut (desigualtat por gènere).
- Alguns exemples pràctics: dels estils de vida a l'atenció sanitària.
- Annexos: bibliografia actual, anàlisis de casos.
Mòdul IV: La conciliació de la vida laboral, familiar i personal: competències personals i mesures empresarials que la faciliten (3 ECTS)
- Definicions bàsiques: igualtat d'oportunitats; conciliació; corresponsabilitat; pla d'igualtat; accions positives; responsabilitat social corporativa
- Marc legislatiu actual a nivell nacional.
- Coresponsabilitat personal i responsabilitat empresarial.
- Els beneficis de mesures de conciliació: satisfacció, compromís i rendiment.
Mòdul V: Igualtat 2.0, les seves possibilitats i beneficis (3 ECTS)
- La Societat de la Informació i la bretxa digital de gènere.
- Recursos a la xarxa per i per a la igualtat.
- La coeducació a la xarxa: eines i recursos.
- El llenguatge no sexista a la xarxa. Algunes eines per la detecció.