Esta web utiliza galletas para que tengas la mejor experiencia de usuario. Si continúas navegando estás dando tu consentimiento para la aceptación de dichas galletas y la aceptación de nuestra política de galletas.

Preguntas frecuentes sobre el DOIP

I. Cuestiones generales sobre el DOIP

El Departamento de Orientación e Inserción Profesional (DOIP) de la Fundación Universidad-Empresa de las Islas Baleares (FUEIB) es un servicio dirigido a los estudiantes universitarios y a las empresas para favorecer la ocupación de los estudiantes de las Islas Baleares. La FUEIB es la agencia de colocación oficial y homologada número 0400000007 del Sistema Nacional de Empleo.

Gestiona las ofertas de prácticas extracurriculares, unas becas que no forman parte de los planes de estudios oficiales de grado, además de ofertas de empleo. También asesora a los usuarios inscritos en la búsqueda de empleo, oposiciones, etc.

Son actividades formativas que el estudiante realiza de forma voluntaria y que, aunque tienen los mismos objetivos que las prácticas curriculares, no están incluidas en los planes de estudios. Realizar estas prácticas implicará el abono de una ayuda económica al estudiante; esta cantidad se le aplicará una retención en concepto de IRPF e implicará el alta al Régimen de la Seguridad Social.

Para poder realizar estas prácticas, los estudiantes deben cumplir una serie de requisitos.

• Estar matriculado en la UIB a la titulación para la que se ofrecen las prácticas.
• Haber superado el 50 por ciento de los créditos necesarios para obtener el título de los estudios que estén cursando, excepto en el caso de las titulaciones de posgrado de un solo curso.
• Tener un número de la Seguridad Social.
• Estar registrado en el DOIP.

No, en ningún caso. Las prácticas extracurriculares son totalmente gratuítas para los estudiantes. 

Las prácticas extracurriculares no deben comprometer el rendimiento académico del estudiante; por esta razón es preciso fijar unas condiciones temporales. La duración no será inferior a las 80 horas ni podrá superar, inicialmente, las 650 horas por curso académico. En aquellos casos en los que la duración sea inferior a 650 horas, la empresa/entidad/institución podrá solicitar por escrito al DOIP una prórroga del convenio hasta llegar al máximo permitido. Un mismo estudiante puede hacer prácticas como máximo durante tres cursos académicos y durante este período podrá efectuar un máximo de 1.300 horas de prácticas en total.

En casos excepcionales y según indica el FOU 405, Acuerdo normativo 11124, del día 19 de septiembre de 2014, el número de horas podrá aumentarse siempre y cuando se cumplan las indicaciones establecidas en el FOU.

El DOIP hará una preselección de los candidatos en función del perfil requerido, y será la empresa/entidad/institución quien finalmente realice la selección definitiva a partir de sus criterios.

La empresa/entidad/institución abonará mensualmente al estudiante seleccionado, en concepto de bolsa o ayuda al estudio, la cantidad que esté estipulada en el anexo de prácticas; las cantidades mínimas abonadas son las que indica el DOIP; dicha cuantía depende del número de horas de prácticas que el estudiante realice.

Cuando los estudiantes reciban una cuantía económica en concepto de bolsa o ayuda al estudio, se les debe aplicar un 2 por ciento en concepto de retención del IRPF, que se debe restar a las cantidades brutas y, además, es obligatorio que la entidad que abona esta ayuda al estudiante le dé de alta en el Régimen General de la Seguridad Social y haga las correspondientes cotizaciones durante el periodo de prácticas, de acuerdo con la legislación vigente.

La empresa/entidad/institución se compromete, durante los días que el estudiante tenga que realizar exámenes oficiales de sus estudios, a darle el día libre completo, aunque el horario de las prácticas no coincida con la hora del examen o prueba de evaluación. La empresa/entidad/institución podrá solicitar al estudiante en prácticas que le aporte el correspondiente justificante de haberse presentado a la prueba evaluativa que emite el profesor de la universidad. Si la empresa/entidad/institución lo considera oportuno, puede conceder días libres al estudiante para la preparación de los exámenes, siempre y cuando el estudiante los recupere. 

Además, durante las prácticas extracurriculares, el estudiante puede disponer de 5 horas no recuperables para cumplir un deber inexcusable de carácter público o personal por cada 200 horas de prácticas, siempre que la práctica tenga una duración mínima de tres meses; para ello es preciso que el estudiante lo comunique con antelación a la entidad y, si es preciso, al DOIP, y también lo justifique.

• Real decreto 592/2014, de 11 de julio.
• Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre.
• Normativa de Prácticas de la UIB (FOU núm. 405, Acuerdo normativo 11124, del 19 de septiembre de 2014).

Mediante el convenio de prácticas. Es un documento en el que se establecen las condiciones genéricas para la realización de las prácticas. No se trata de un contrato, pero recoge las condiciones de la beca y las actividades que ha de realizar el estudiante durante sus prácticas extracurriculares. Estará firmado por el tutor de las prácticas, el tutor de la empresa y el becario.

Sí, a instancia del estudiante o la empresa/entidad/institución. Si se trata de una rescisión, se ha de presentar un documento escrito que justifique los motivos.

Sí. Si el estudiante logra unas prácticas externas en una empresa que no haya sido ofrecida por DOIP y que le interesen y se ajusten a su área de interés, se pueden tramitar igualmente, siempre que haya el visto bueno académico.

En este caso, para que puedan ser tramitadas, es imprescindible que el estudiante esté registrado en el DOIP Virtual Estudiantes y la empresa/entidad/institución tiene que publicar la beca en el DOIP Virtual Empresas y, previamente, es imprescindible que la empresa/entidad/institución haya firmado el convenio de prácticas con la UIB.

Sí. Estas prácticas pueden ser objeto de reconocimiento por las correspondientes comisiones de reconocimiento y transferencia de créditos de cada titulación, de conformidad con lo establecido en el artículo 1.4.b) de la normativa de prácticas de la UIB, y de acuerdo con lo dispuesto en los correspondientes planes de estudios según el procedimiento establecido reglamentariamente por la Universidad.

El alumno que curse la práctica tendrá un tutor de empresa con experiencia profesional y con los conocimientos necesarios para efectuar una tutela eficaz, el cual emitirá un informe de aprovechamiento y tutela del alumno en la empresa, y un tutor académico designado por la facultad o escuela de la UIB a la que corresponda la titulación en la que esta matriculado el estudiante.

Adicionalmente, para atender a las preguntas de carácter administrativo, te puedes dirigir al DOIP.
 

Sí. El DOIP depende de la Fundación Universidad-Empresa de las Islas Baleares (FUEIB); esta entidad es agencia de colocación oficial y homologada. En nuestro tablón de ofertas, además de las prácticas, encontrarás ofertas de trabajo para titulados universitarios y para estudiantes que quieran complementar su vida académica con el mundo profesional.

II. Preguntas frecuentes de los universitarios

Una vez has accedido al DOIP, siendo usuario de UIBdigital, tienes que seleccionar la opción Creación de nuevo usuario para personas con nombre de usuario en UIBdigital.

En el caso de estudiantes de la UIB con el 50 por ciento de los créditos superados:

  1. Para darte de alta como usuario del DOIP hace falta que introduzcas tu nombre de usuario, la clave de acceso que empleas para entrar a UIBdigital, tu dirección de correo electrónico y tu teléfono. Si tu clave de acceso ha caducado o lo has olvidado, la tienes que pedir en persona a la secretaría de la facultad o escuela de la UIB donde cursas los estudios.
  2. La aplicación te informará que has creado una solicitud para darte de alta en el DOIP y que recibirás a tu correo electrónico un mensaje con indicaciones de las pasas que tienes que seguir para confirmar el proceso de alta.
  3. Tienes diez días para consultar el mensaje y confirmar tu proceso de alta. Si, pasado este tiempo, no lo has hecho, tendrás que reiniciar el proceso de alta como usuario del DOIP.
  4. En el mensaje habrá un vínculo, donde tienes que hacer un clic. Este vínculo te llevará a una pantalla que te informará que tu perfil de usuario se ha creado correctamente.
  5. A partir de este momento podrás entrar a indicar todos los datos de tu currículum a través del botón Acceso al DOIP.

En caso de ser PAS/PDI o estudiante de la UIB sin el 50 por ciento de los créditos superados (pero sí con el 50 por ciento de los créditos superados y/o titulado en otra universidad):

  1. Para darte de alta como usuario del DOIP hace falta que introduzcas tu nombre de usuario, la clave de acceso que empleas para entrar al UIBdigital, tu dirección de correo electrónico y tu teléfono. Si tu clave de acceso ha caducado o la has olvidado, lo tienes que pedir en persona a la secretaría de la facultad o escuela de la UIB donde cursas los estudios.
  2. La aplicación te informará que has creado una solicitud para darte de alta al DOIP y que ha podido comprobar que a la UIB no cursas estudios de los cuales ya tengas el 50 por ciento de los créditos superados.

Para poder continuar el proceso de alta tienes que cursar actualmente o haber finalizado estudios universitarios en otra universidad, en este caso tienes que hacer llegar al DOIP la documentación siguiente:

  • Fotocopia del título de la carrera o del resguardo de haberlo pedido (si eres titulado/ada).
  • Fotocopia del ingreso de la matrícula (si eres estudiante y tienes el 50 por ciento de los créditos superados).

Puedes hacer llegar esta copia del resguardo de la manera siguiente:

  • En mano o por correo postal al DOIP-Departamento de Orientación e Inserción Profesional, edificio de las instalaciones deportivas, campus universitario, carretera de Valldemossa, km 7.5, 07122 Palma.
  • Por correo electrónico: <doip@fueib.org>.
  • Por fax: 971 259516.

Hasta que el DOIP no haya recibido esta documentación no podrás continuar el proceso de alta e insertar los datos de tu currículum. Tienes diez días para hacer llegar esta documentación. Si, pasado este tiempo, no lo has hecho, tendrás que volver a iniciar el proceso de alta como usuario del DOIP. Una vez el DOIP haya recibido la documentación, recibirás un mensaje electrónico que te informará que para confirmar el alta como usuario del DOIP Virtual tienes que hacer clic al vínculo que aparecerá al mensaje. Este vínculo te llevará a una pantalla que te informará que tu perfil de usuario se ha creado correctamente. A partir de este momento podrás entrar a indicar todos los datos de tu currículum a través del botón Acceso al DOIP.

Una vez has accedido al DOIP, si no eres usuario de UIBdigital tienes que seleccionar Creación de nuevo usuario para personas sin usuario a UIBdigital.

Para darte de alta como usuario del DOIP hace falta que introduzcas la información que se pide.

  1. Hace falta que rellenes todos los campos que se piden y, una vez lo hayas hecho, aprietes el botón Crea cuenta.
  2. La aplicación te informará que has creado una solicitud para darte de alta al DOIP y que para continuar el proceso de alta hace falta que hagas llegar al DOIP la documentación siguiente:

En el caso de titulados de la UIB:

  • Fotocopia del DNI o NIE.

En el caso de estudiantes o titulados otras universidades:

  • Fotocopia del DNI o NIE.
  • Fotocopia del ingreso de la matrícula (si eres estudiante).
  • Fotocopia del título o del resguardo de la carrera (si eres titulado/ada).
  • Foto de carné.

Puedes hacer llegar esta documentación de la manera siguiente:

  • En mano o por correo postal al DOIP-Departamento de Orientación e Inserción Profesional, edificio de las instalaciones deportivas, campus universitario, carretera de Valldemossa, km 7.5, 07122 Palma.
  • Por correo electrónico: <doip@fueib.org>.
  • Por fax: 971 259516.

Hasta que el DOIP no haya recibido esta documentación no podrás continuar el proceso de alta e insertar los datos de tu currículum. Tienes diez días para hacer llegar esta documentación. Si, pasado este tiempo, no lo has hecho, tendrás que volver a iniciar el proceso de alta como usuario del DOIP. Una vez el DOIP haya recibido la documentación, recibirás un mensaje electrónico que te informará que para confirmar el alta como usuario del DOIP tienes que hacer clic al vínculo que aparecerá al mensaje. Este vínculo te llevará a una pantalla que te informará que tu perfil de usuario se ha creado correctamente. A partir de este momento podrás entrar a indicar todos los datos de tu currículum a través del botón Acceso al DOIP.

Una vez te hayas dado de alta como usuario del DOIP, será el momento de rellenar el currículum. Tienes que tener en cuenta que toda la información referida a los datos personales y/o curriculares tiene que ser verídica y corresponder a tu persona, y que actualmente te tienes que encontrar en situación de investigación o mejora real de trabajo y que puedes acreditar toda la información, si hace falta. Dándote de alta al DOIP nos autorizas a utilizar todos estos datos en la búsqueda de trabajo, como también para darlas a empresas/entidades que lo soliciten para ocupar un determinado puesto de trabajo y/o prácticas.

Tienes que rellenar el currículum con el botón Acceso al DOIP, y la aplicación te pedirá el NIF o NIE y tu palabra clave. A continuación ya aparecerá la pantalla donde tendrás que ir rellenando todos los datos del currículum. En esta pantalla hay las pestañas siguientes:

  • Datos del candidato/la candidata: aquí tienes que rellenar los diferentes campos que se piden. Si en alguna ocasión ya has sido inscrito/a a el DOIP, es posible que algunos campos (dirección, teléfono...) ya estén rellenados; aun así, si estos datos no son las actuales, las podrás modificar apretando el botón Modifica datos.
  • Méritos: aquí es donde podrás dar de alta cada uno de los méritos de tu currículum (estudios de secundaria, estudios universitarios de grado, estudios universitarios de posgrado, estudios de doctorado, formación complementaria, estancias al extranjero, investigaciones/informas/dictámenes/proyectes..., ponencias/comunicaciones en congresos, publicaciones, experiencia profesional, idiomas, conocimientos informáticos, datos de interés y otros conocimientos).

El procedimiento para dar de alta los diferentes méritos de tu currículum es el siguiente:

  • En la pantalla hay una casilla con una lista con todos los méritos que puedes incluir al currículum. Se trata de seleccionar el primero de los méritos que te interesa dar de alta al currículum y después apretar el botón Añade nuevo mérito.
  • En la pantalla que aparecerá a continuación tienes que rellenar los diferentes campos para detallar toda la información sobre el mérito que estás dando de alta. Una vez has rellenado los campos, si quieres que la información que consta se guarde, tienes que apretar el botón
  • Guarda mérito; si no quieres que se guarde, tienes que apretar el botón Vuelve.
  • Para dar de alta otro mérito tienes que volver a hacer el mismo que antes, es decir, seleccionar de entre la lista el siguiente que quieres dar de alta al currículum y después apretarel botón Añade nuevo mérito.
  • Verás como medida que vas dando de alta méritos, estos van apareciendo a la pantalla principal de los méritos. Junto al nombre de cada mérito hay un botón que dice Detalle donde, si haces un clic, te salen todos los campos rellenados que hacen referencia a este mérito.

Nota importante: si eres o has sido alumno/a o titulado/ada de la UIB, comprobarás que el mérito que hace referencia a los estudios universitarios de grado ya está rellenado con la información de tu expediente académico que la UIB ha proporcionado al DOIP.

La información que figure no la podrás borrar, excepto en el supuesto que los estudios no los estés cursando actualmente y que, del total de créditos o asignaturas, no llegues a superar el 75 por ciento.

Una vez hayas rellenado tu currículum al DOIP, podrás acceder en cualquier momento y actualizarlo. De todos modos, para conseguir tener un currículum constantemente actualizado, a efectos del uso que haremos desde el DOIP, cada seis meses el DOIP te informará por correo electrónico que tendrás que acceder y, si hace falta, lo tendrás que modificar; si no accedes, el currículum quedará desactivado hasta que vuelvas a acceder.

Para actualizar el currículum tienes que ir al botón Acceso al DOIP, poner el NIF y tu palabra clave, y a continuación se abrirá la pantalla con las dos pestañas Datos del candidato/la candidata y Méritos. En función de la información que quieras actualizar/modificar, irás a una pestaña u otra.

  • Si lo que quieres es actualizar/modificar algún dato del apartado Datos del candidato/la candidata, simplemente haces los cambios, y si quieres que se guarden, tienes que pitjar el botón Modifica datos.
  • Si el que quieres es actualizar/modificar algún dato del apartado Méritos, tienes que apretar el botón Detalle del mérito en cuestión y hacer los cambios pertinentes, después, si quieres que se guarden, tienes que pitjar el botón Guarda mérito; si no los quieres guardar, aprieta el botón Vuelve.
  • Si el que quieres es darte de baja del servicio, tienes que ponerte en contacto con el DOIP.

El currículum que dés de alta en el DOIP servirá para que el DOIP lo tenga en cuenta en los procesos de selección de las ofertas de trabajo y de prácticas que gestiona.

A parte, tú lo tendrás a tu disposición para usarlo en cualquier momento en tu proceso de búsqueda de empleo; por ejemplo, podrás imprimirlo y enviarlo por correo electrónico a las empresas que te interesen. 

Una vez tu currículum esté dado de alta al DOIP, pasará a formar parte de la base de datos del DOIP, y éste lo tendrá en cuenta en los procesos de selección de las ofertas de trabajo y prácticas que gestiona.

Si tu currículum ha sido seleccionado por el DOIP para participar en el proceso de selección para una oferta de trabajo o de prácticas, recibirás un mensaje por correo electrónico con las condiciones de la oferta (si tienes móvil, también recibirás un SMS avisándote que recibirás el mensaje electrónico).

Una vez recibido el mensaje por correo electrónico, dispondrás de 72 horas para confirmar al DOIP, por correo electrónico o teléfono, tu interés para participar en el proceso de selección. Si no lo haces, se entenderá que no te interesa participar en el proceso de selección.

Si confirmas tu interés al DOIP, este enviará tu currículum (junto con los de los otros interesados) a la empresa/entidad que haya formulado la oferta de trabajo o de prácticas. Será Ésta la que posteriormente se ponga en contacto contigo para citarte a participar al proceso de selección.

III. Preguntas frecuentes de las empresas y entidades

Qualquier persona física o jurídica que busque candidatos de perfil universitario para cubrir un puesto de trabajo o de prácticas.

La FUEIB cobrará por la gestión, a la empresa/entidad la cantidad de 200 euros más IVA, por estudiante en prácticas incorporado/a a la empresa/entidad.

Se aplicara la tarifa especial de 75 euros más IVA en caso de renovaciones de becas por cambio de curso académico, para convenios tramitados para spin-offs, empresas con cátedras UIB-FUEIB y ayuntamientos que tengan centro universitario en su municipio.

Las empresas/entidades que quieran darse de alta para registrar ofertas laborales y de prácticas a través del DOIP han de rellenar los datos que se indican en el formulario que se encuentra en esta web.

Una vez el DOIP haya recibido vuestros datos se pondrá en contacto telefónico con la empresa para confirmarlos y proporcionar el nombre de usuario/a y la clave de acceso al gestor/a de ofertas para poder acceder a la aplicación del DOIP. 

El DOIP tiene una aplicación informática de gestión que se encarga del funcionamiento integral del DOIP: gestión de currículums, gestión de ofertas laborales y de prácticas en empresas/entidades, etc. Se trata de un sistema muy ágil y sencillo para introducir los datos de las ofertas por Internet y hacer el seguimiento de todo el proceso. Para registrar ofertas laborales y de prácticas en la aplicación del DOIP hace falta que déis de alta vuestra empresa/entidad y a las personas autorizadas para gestionarlas, de ahora en lo sucesivo denominadas gestores de ofertas.

Una vez la empresa/entidad esté dada de alta en el DOIP y haya un/a gestor/a de ofertas dado/a de alta, se pueden dar de alta más gestores de ofertas yendo a la opción Gestores de ofertas del menú del DOIP. Cada persona de la empresa/entidad que deba gestionar ofertas necesita su propio nombre de usuario/a y clave de acceso, estos no se pueden compartir, son de uso personal e intransferible, por lo tanto, hace falta que cada persona se dé de alta como gestor/a de ofertas.

En la pantalla de la aplicación del DOIP os aparecerá lo siguiente:

  • Usuarios activos: los nombres de los gestores de ofertas que ya están dados de alta y tienen acceso a la aplicación DOIP.
  • Usuarios pendientes de validar: se ha hecho la solicitud pero no se ha validado, es decir, no se ha apretado encima del enlace que os hemos enviado por correo electrónico.
  • Alta de gestor/a: para dar de alta otro/a gestor/a de ofertas.

Una vez la empresa y el/la gestor/a de ofertas estén dados de alta en el DOIP y el/la gestor/a de ofertas disponga de un nombre de usuario/a y contraseña para acceder el DOIP Virtual, podrá grabar ofertas laborales o de prácticas. En el menú de la izquierda encontrará, entre otras, dos opciones: ofertas de prácticas y ofertas laborales.

Si escoge la opción Oferta laboral, encontrará una pantalla con un botón que dice 'Nueva oferta', pulse sobre ellas y se creará un formulario que deberá rellenar con los datos generales de la oferta. Cuando haya rellenado todos los datos generales de la oferta que se solicitan, hay que pulsar el botón 'Crear oferta'. En este momento aparecerá bajo el título 'Datos generales' de la oferta la referencia de la oferta; este número será el que identificará su oferta.

A continuación se abrirá una pantalla donde deberá indicar los datos de interés de la oferta. De cada uno de los méritos que figuran debe seleccionar uno de los valores de la lista que encontrará. Cuando haya rellenado todos los datos de interés de la oferta es necesario que pulse el botón 'Guardar cambios'. Después se abrirá una pantalla donde deberá indicar los requisitos de la oferta. En este apartado debe añadir todos los requisitos que se requieren para este puesto de trabajo. De cada requisito deberá definir las características del mérito.

Importante: los currículos que obtendrá del DOIP cumplirán los requisitos que haya indicado en la oferta, por lo tanto, es importante que defina todos los requisitos.

Una vez haya indicado los datos generales, los datos de interés y los requisitos de la oferta, es necesario que pulse el botón 'Enviar solicitud'. Acto seguido el DOIP recibirá su oferta y procederá a hacer la revisión y el análisis. Todas las ofertas serán publicadas en el Tablón de ofertas de la página web del DOIP durante un mes, a menos que nos indique otro plazo. Accediendo al DOIP Virtual con el nombre de usuario y clave de acceso podrá ver, de cada oferta, los currículos de los universitarios que tengan el perfil solicitado, que consulten el Tablón de ofertas y que estén interesados en la oferta, para que los pueda citar para participar en el proceso de selección.

Si la oferta laboral es de calidad, es decir, ofrece categoría profesional y remuneración ajustada al nivel de estudios que se solicitan y, además, el contrato tiene una duración mínima de seis meses, el DOIP realizará también una preselección de candidatos de su base de datos, para ampliar así las posibilidades de encontrar candidatos para el puesto de trabajo que ofrece.

Una vez la empresa y el/la gestor/a de ofertas estén dados de alta en el DOIP y el/la gestor/a de ofertas disponga de un nombre de usuario/a y contraseña para acceder el DOIP Virtual, podrá grabar ofertas laborales o de pràctiques. En el menú de la izquierda encontrará, entre otras, dos opciones: ofertas de prácticas y ofertas laborales.

Si escoge la opción Oferta de prácticas, encontrará una pantalla con un botón que dice 'Nueva oferta', pulse sobre ellas y se creará un formulario que deberá rellenar con los datos generales de la oferta. Cuando haya rellenado todos los datos generales de la oferta que se solicitan, hay que pulsar el botón 'Crear oferta'. En este momento aparecerá bajo el título Datos generales de la oferta la referencia de la oferta; este número será el que identificará su oferta.

A continuación se abrirá una pantalla donde deberá indicar los datos de interés de la oferta. De cada uno de los méritos que figuran debe seleccionar uno de los valores de la lista que encontrará. Cuando haya rellenado todos los datos de interés de la oferta, es necesario que pulse el botón 'Guardar cambios'. Después se abrirá una pantalla donde deberá indicar los requisitos de la oferta. En este apartado debe añadir todos los requisitos que se requieren para estas prácticas. En cada requisito deberá definir las características del mérito.

Importante: los currículos que obtendrá del DOIP cumplirán los requisitos que haya indicado en la oferta, por lo tanto, es importante que defina todos los requisitos.

Una vez haya indicado los datos generales, los datos de interés y los requisitos de la oferta, es necesario que pulse el botón 'Enviar solicitud'. Acto seguido el DOIP recibirá su oferta y procederá a hacer la revisión y el análisis. Seguidamente el DOIP recibirá su oferta e iniciará los trámites para hacer la gestión. Todas las ofertas serán publicadas en el Tablón de ofertas de la página web del DOIP.

Accediendo a la aplicación del DOIP con vuestros nombre de usuario y clave de acceso podrá ver de cada oferta los currículos de los universitarios que tengan el perfil solicitado y que estén interesados en la práctica, para que los cite para participar en el proceso de selección .

Sí, yendo a las opciones Oferta laboral u Oferta de prácticas podéis hacer un seguimiento de todas las ofertas que habéis enviado al DOIP y conocer su estado.

OFERTA LABORAL

Las ofertas están clasificadas por:

  • Ofertas pendientes de enviar al DOIP: son aquellas que estáis registrando y que todavía no habéis enviado al DOIP. Hasta que no las hayáis enviado al DOIP podréis ir registrando los datos que queráis y haciendo las modificaciones pertinentes.
  • Ofertas en trámite sin candidatos interesados: son aquellas que ya se han enviado al DOIP pero que este todavía no ha revisado ni validado y que por lo tanto no se ha iniciado el proceso de selección de candidatos.
  • Ofertas en trámite: son aquellas que ya habéis enviado al DOIP y están en trámite. De cada una de las ofertas que estamos gestionando podéis ver los nombres de los candidatos que os hemos proporcionado y registrar la información y los resultados del proceso de selección a través del botón 'Registra seguimiento'. Una vez haya finalizado el proceso de selección y queráis cerrar la oferta debéis apretar el botón 'Cierra seguimiento'.
  • Ofertas cerradas: son aquellas de las qué ya ha finalizado el proceso de selección y de las qué habéis apretado el botón Cierra seguimiento.

OFERTA DE PRÁCTICAS

Las ofertas de prácticas están clasificadas por:

  • Ofertas pendientes de enviar al DOIP:son aquellas que estáis registrando y que todavía no habéis enviado al DOIP. Hasta que no las hayáis enviado al DOIP podréis ir registrando los datos que queráis y haciendo las modificaciones pertinentes.
  • Ofertas en trámite sin candidatos interesados: son aquellas que ya se han enviado al DOIP pero que este todavía no ha revisado ni validado y que por lo tanto no se ha iniciado el proceso de selección de candidatos.
  • Ofertas en trámite: son aquellas que ya habéis enviado al DOIP y están en trámite. De cada una de las ofertas que estamos gestionando podéis ver los nombres de los candidatos que os hemos proporcionado y registrar la información y los resultados del proceso de selección a través del botón 'Registra seguimiento'. Una vez haya finalizado el proceso de selección y queráis cerrar la oferta debéis apretar el botón Cierra seguimiento.
  • Ofertas cerradas: son aquellas de las qué ya ha finalizado el proceso de selección y de las qué habéis apretado el botón Cierra seguimiento.

IMPORTANTE: Es imprescindible resgistrar el seguimiento de la oferta parar comunicar al DOIP el nombre del/de la candidato/a seleccionado/ada. Una vez registrado el seguimiento, el DOIP redactará el convenio entre vuestra empresa/entidad y la UIB para que el/la candidato/a seleccionado/a pueda iniciar las prácticas.

Una vez haya finalizado el proceso de selección y hayáis registrado la información y los resultados del proceso de selección a través del botón 'Registra seguimiento', podéis cerrar la oferta apretando el botón 'Cierra seguimiento', a partir de este momento la oferta quedará cerrada.