Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales y en convenios colectivos

Un grupo de investigación de la Universidad con una amplia experiencia y conocimientos en materia laboral, ofrece asesoramiento en prevención de riesgos laborales y en negociación y aplicación de convenios colectivos, estatutarios y extraestatutarios.

Los convenios colectivos y otros pactos de naturaleza colectiva deben realizarse con un criterio legal y económico adecuado. El conocimiento exhaustivo de las estrategias de negociación es un aspecto muy necesario para alcanzar futuras relaciones laborales positivas y para un aumento de su productividad. 

Por otra parte, en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, todos los operadores del trabajo deben tenerse en cuenta. Las disposiciones que desarrollan esta Ley dispone de multitud de conceptos jurídicos, que son objeto de interpretación por Juzgados y Tribunales en los diferentes asuntos que le son asignados. 

Por todo ello, la Universidad ofrece sus consejos así como la presencia en las mesas de negociación hasta alcanzar un acuerdo satisfactorio para las partes y la autorización administrativo, en el caso de los convenios colectivos; y un asesoramiento en cuanto a la elaboración y cumplimiento de los planes de prevención de riesgos laborales. 

Con la colaboración de:

Logotipo del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades