Departamento RRHH y PRL

Descripción del lugar

- Visitas a proyectos para revisar y realizar un informe posterior de las medidas de PRL
- Apoyo a la elaboración y gestión de los expedientes de personal
- Aprendizaje de procedimientos y técnicas propias para alcanzar los objetivos del departamento.
- Generar informes, guardar trabajos completos en ubicaciones designadas y realizar la copia de respaldo de las operaciones.
- Reportar a los responsables del departamento del estado de los trabajos.
- Ponerse en contacto con los diferentes agentes dentro y fuera de la empresa que influyen en los procesos del
departamento por diferente vías (teléfono, reuniones, mails).
- Mantener la confidencialidad de la información.
- Atender a las solicitudes de información y accesos a archivos relevantes.

Idiomas

• Inglés - B2 - Requerit