Blog de orientación profesional ¿Cómo he de hacer mi CV?

Pero, ¿qué he de poner en el CV? Una de las cosas que hay que tener en cuenta es que debemos especificar los datos para que nos puedan contactar si nuestro perfil es interesante para la empresa.

Para esto, uno de los primeros apartados ha de ser los datos personales, donde incluiremos el nombre, los apellidos, el teléfono (sobretodo el móvil) y el correo electrónico. Si tenemos carnet de conducir y coche propio, también. 

Muchas veces no sabemos si hemos de añadir más o menos datos personales en el currículo, pero lo que sí hay que tener claro es que generalmente no es necesario incluir el lugar y fecha de nacimiento, el domicilio, la nacionalidad y el DNI. 

A partir de este apartado, cada uno ha de encontrar la mejor forma para plasmar el perfil profesional en el curriculum. Algunos querrán destacar su formación académica y otros su experiencia profesional. Así que cada uno ha de elegir qué le conviene más para su perfil y el proceso de selección de becas, estudios o empleo. 

Lo que sí hay que saber, ¡es lo que sí hay que añadir en cada apartado!

Nuestra formación académica es interesante priorizarla en orden cronológico inverso, es decir, desde la última formación hasta la primera. Un ejemplo de como podemos incluir nuestras formaciones académicas es: 

A nuestra experiencia profesional también sería interesante aplicar un orden cronológico inverso. Dentro de este apartado es importante destacar los periodos, el cargo, la empresa y las tareas realizadas. Un ejemplo de cómo podemos incluir la experiencia profesional es:

Y ahora, ¿qué más he de añadir a mi CV? Hay que tener en cuenta que todo lo que añadamos a nuestro curriculum ha de aportar valor a nuestro perfil profesional y personal. En esta sección hay que tener en cuenta diversos apartados: 

• En la sección de idiomas conviene destacar los niveles y los certificados obtenidos. También es interesante remarcar posibles estancias en el extranjero, para dar más valor al conocimiento de un idioma. 
• Muchas veces no sabemos qué poner en los conocimientos informáticos, y la pregunta clásica es «he de añadir que sé usar procesadores de texto como el Word?» Hemos de tener en cuenta que si nosotros ya conocemos un tipo de programa informático, será más fácil adaptar nuestro trabajo a un nuevo programa con las mismas funciones. Por ello, es conveniente indicar los conocimientos que ya tenemos, si bien poemos incluir los programas por paquetes (Office inclou Word, Excel, Power Point, etc.).
• En relación a la formación complementaria, hay que saber que además de indicar nuestra especialización, informa sobre los intereses más allá de la formación obligatoria o reglada. Conviene seguir el mismo criterio de orden cronológico inverso.
• Y si hemos hecho algún voluntariado, ¿es conveniente añadirlo al CV? Actualmente las empresas buscan perfiles polivalentes, que tengan ciertas competencias transversales desarrolladas; la información de los voluntariados no sólo comunica nuestra experiencia, sino también nuestro perfil más personal; a qué dedicamos nuestro tiempo libre y en qué estamos concienciados respecto a la sociedad. De hecho, LinkedIn incluye en su formato de CV un apartado específico dedicado a los voluntariados en la sección de trayectoria profesional y académica. Queda claro, por tanto, que se valora muy positivamente la experiencia en voluntariados.

Es importante que en todas estas secciones sigas la misma estructuración que en los apartados anteriores. Tu curriculum debe ser un espacio lleno de coherencia, atractivo y con buena legibilidad.

A pesar de todos estos consejos es importante que los ojos de una tercera persona revisen tu CV; ten en cuenta que un punto de vista externo te aportará objetividad y te ayudará a pulir pequeños detalles que pueden marcar la diferencia entre un curriculum aceptado o rechadado. 

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